Takuupäällikkö Magnus Granström yhdistää monipuolisen taustan energiatehokkuuden kehittämiseen

Enerzin takuupäällikkö Magnus Granström on rakentanut asiantuntijuutensa kattavan työtaustan varaan. Veneenrakennuksesta ja opetustyöstä alkanut urapolku on johdattanut hänet energiatehokkuuden ja kiinteistöjen järjestelmien kehittämisen pariin.
veneenrakennuksesta energiatehokkuuteen
Magnuksen urapolku kohti energiatehokkuutta ei ole kulkenut aivan suoraviivaisesti. Hän suoritti ensimmäiseksi kaksoistutkinnon ylioppilaaksi ja automaatioasentajaksi, mutta varsinainen työura alkoi veneenrakennuksen parissa. Magnus toimi noin 15 vuotta venealan yrittäjänä, josta neljä ensimmäistä kului pääosin venerakennus opettajan roolissa.
”Aluksi epäröin opettamista, mutta se osoittautui todella arvokkaaksi kokemukseksi. Erityisesti ihmisten kanssa toimiminen ja erilaisten tilanteiden johtaminen ovat taitoja, joista on ollut valtavasti hyötyä myöhemmin työelämässä”, Magnus kertoo.
Mutta fyysisesti kuormittava työ ja halu suunnata uralle uuteen suuntaan johdattivat hänet lopulta opiskelemaan energia- ja ympäristötekniikkaa ammattikorkeakouluun.
”Kaikesta aiemmasta kokemuksesta on ollut hyötyä. Kun ymmärtää eri rooleja ja näkökulmia, niitä osaa myös hyödyntää paremmin nykyisessä työssä.”
Harjoittelijasta vastuulliseen rooliin Enerzillä
Tie Enerzille kulkikin opintojen kautta, kun Magnuksen opettaja vinkkasi mahdollisuudesta harjoitteluun.
”Opettajani mukaan sopisin tähän tehtävään, ja kävin tapaamassa silloista esihenkilöä ja yrityksen toimitusjohtaja. Siitä se lähti liikkeelle, ja sillä tiellä ollaan edelleen”, Magnus sanoo.
Alkuvaiheessa Magnus työskenteli projektinhoitajan roolissa ja osallistui muun muassa automaatioasennuksiin sekä projektien tukitehtäviin. Vähitellen vastuut kasvoivat, ja rooli kehittyi energiamanagerointiin, johon Magnus siirtyi virallisesti valmistumisensa jälkeen keväällä 2023.
Seuraava askel uralla tulee vastaan toukokuussa 2026, kun Magnus siirtyy energiamanagerin tehtävästä takuupäälliköksi. Uudessa roolissaan hän vastaa projektien haltuunotosta, käyttöönoton ja takuuaikaisen toiminnan laadusta sekä prosessien kehittämisestä.
”Tavoitteenani on varmistaa, että projektit lunastavat niille annetut lupaukset myös pitkässä juoksussa, nyt sekä tulevaisuudessa”, Magnus kiteyttää.
Työhön kuuluu tiivis yhteistyö projektitiimien, asiakkaiden ja kiinteistöjen ylläpidon kanssa. Magnus tukee energiamanagereita kohteiden alkuvaiheessa ja varmistaa, että järjestelmät toimivat suunnitellulla tavalla.
”Kun kohde siirtyy meidän vastuullemme, varmistamme ensin, että kulutukset ovat sillä tasolla kuin ne kuuluvat olla. Sen jälkeen mietitään, miten toimintaa voidaan vielä kehittää. Työ ei lopu siihen, että jokin saadaan valmiiksi, vaan kehittäminen jatkuu koko ajan”, Magnus kertoo.
”Tavoitteenani on varmistaa, että projektit lunastavat niille annetut lupaukset myös pitkässä juoksussa, nyt sekä tulevaisuudessa.”
Positiivinen asiakaspalaute tuo työhön merkityksellisyyttä
Magnuksen mukaan työssä antoisinta on hetki, jolloin ongelma saadaan ratkaistua tai järjestelmä optimoitua toimimaan paremmin. Tämä näkyy erityisesti asiakkaiden antamassa palautteessa, joka kertoo työn onnistumisesta.
”Pitkä yrittäjätaustani auttaa katsomaan asioita myös asiakkaan näkökulmasta. Mietin usein, miten itse toivoisin projektin hoidettavan, jos olisin tilaajan roolissa. Se ohjaa omaa työskentelyäni vahvasti”, Magnus pohtii.
Yhdeksi uransa mieleenpainuvimmista hetkistä Magnus nostaa Valimotie 9–11-kohteen, joka siirtyi hänen vastuulleen uran alkuvaiheessa esihenkilön vaihtaessa tehtäviä.
”Sain kohteen vastuulleni ja käytännössä vapaat kädet kehittämiseen. Kyseessä oli haastava kokonaisuus, jossa oli paljon tehtävää erityisesti optimoinnin ja automaation puolella. Projekti oli todella opettavainen, ja lopputulos oli onnistunut. Kohde tuottaa edelleen hyvin säästöjä”, Magnus hymähtää.
”Meillä on todella hyvä yhteishenki ja tänne on mukava tulla töihin.”
Yhteishenki ja monipuolinen tausta tukevat kehittymistä
Erilaisten projektien lisäksi Magnus arvostaa Enerzillä erityisesti yhteishenkeä ja avointa keskustelukulttuuria. Toimistolla työskentely mahdollistaa vuorovaikutuksen kollegoiden kanssa ja jatkuvan oppimisen osana arkea.
”Meillä on todella hyvä yhteishenki ja tänne on mukava tulla töihin. Itse viihdyn toimistolla, koska siellä pääsee keskustelemaan muiden kanssa ja oppimaan jatkuvasti uutta”, Magnus mainitsee.
Vapaa-ajalla kiinnostus kiinteistöihin ja rakentamiseen jatkuu rakennus- ja maarakennustöiden parissa. Magnus on rakentanut itselleen muun muassa omakotitalon, ja kokee käytännön tekemisen tukevan myös asiantuntijatyötä.
”Olen huomannut, että kaikesta aiemmasta kokemuksesta on ollut hyötyä. Kun ymmärtää eri rooleja ja näkökulmia, niitä osaa myös hyödyntää paremmin nykyisessä työssä”, Magnus summaa.